Определить эффективность центров компетенций профессионального образования — с такой целью организованы выездные семинары руководителей образовательной отрасли и заказчиков кадров. Подробности — в материале корреспондента «Настаўніцкай газеты».
Республиканский институт профессионального образования совместно с главными управлениями по образованию облисполкомов проводит серию выездных семинаров в каждом регионе страны на базе центров компетенций с целью определения эффективности их работы, развития сетевого взаимодействия как между профильными учреждениями образования области, так и с организациями — заказчиками кадров и центрами занятости. Как отметил ректор РИПО Валерий Голубовский, сегодня в стране создано 52 центра компетенций, часть которых работает на региональном уровне и охватывает все профильные колледжи, а также 11 центров республиканского значения, где используются не только сегодняшние технологии, но и опережающие, которых может не быть даже на самом производстве. Дорогостоящие ресурсы не могут быть установлены в каждом учебном заведении, поэтому наиболее эффективным способом является концентрация такого высокотехнологичного парка в одном учреждении. Такой подход позволяет организовать сетевое взаимодействие, когда в центре компетенций обучаются учащиеся других учебных заведений профессионального образования одного профиля, а потом продолжают осваивать учебную программу в своем колледже.
В семинарах принимают участие не только директора учреждений профессионально-технического и среднего специального образования регионов страны, но и руководители профильных центров компетенций, представители комитетов по труду, экономики и по сельскому хозяйству облисполкомов. Результатами таких встреч, как правило, становятся выявление проблем, препятствующих повышению качества подготовки кадров, разработка новых предложений по совершенствованию механизмов взаимодействия системы образования, организаций — заказчиков кадров, местных органов управления.
Алла КЛЮЙКО
Фото БелТА
