В Минской области созданы школы молодых специалистов. На что направлена их деятельность, корреспонденту «Настаўніцкай газеты» рассказал начальник главного управления по образованию Миноблисполкома Николай Башко.
— Школы молодых специалистов созданы для обучения педагогов, которые только пришли в профессию, для повышения уровня их компетенции, поддержки, — обратил внимание собеседник. — Они функционируют во всех районах области.
Деятельность школы молодых специалистов направлена на выявление уровня профессиональной подготовки, оказание методической помощи начинающим педагогам. Кроме того, она способствует саморазвитию молодых специалистов.
Основные формы работы, которые применяются в такой школе для достижения наилучшего результата, — теоретические семинары, тренинги с привлечением сотрудников психолого-педагогической службы, мастер-классы совместно с педагогами высшей квалификационной категории, круглые столы, деловые игры.
Следует отметить, что на Минщине уделяется пристальное внимание вопросу внеочередного присвоения второй квалификационной категории тем выпускникам педагогических специальностей, которые окончили университет с дипломом магистра, дипломом с отличием.
В коллективных договорах учреждений образования предусмотрен ряд мероприятий для поддержки молодых специалистов: оплата проезда к месту работы, возмещение средств за съем жилья, ежемесячные доплаты за наличие статуса молодого специалиста, за работу по контракту, дополнительные дни к трудовому отпуску. Кроме этого, установлены надбавки за сложность и напряженность в работе.
— Один из самых актуальных вопросов — жилищный — также в приоритете, — акцентировал Н. Башко. — Первоочередное значение придаем именно обеспечению молодых педагогов жильем. По мере возможности им предоставляются комнаты в общежитиях, квартиры в арендных домах. Те, кто приезжает работать на малую родину, живут с родителями. А тем, кто хочет стать на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставляется такая возможность.
Наталья САХНО
Фото из архива редакции
