Увеличение стоимости платного образования — процесс, обусловленный происходящим объективным ростом затрат на обучение студентов. Такое мнение корреспонденту «Настаўніцкай газеты» высказал ректор Брестского государственного технического университета Сергей Касперович.
— На протяжении достаточно длительного периода стоимость обучения изменялась крайне медленно и незначительно. Процент покрытия затрат стоимости платного обучения колебался в пределах 60—70 %. Это не позволяло восполнить текущие расходы, идущие на зарплаты сотрудников университета и поддержание его инфраструктуры. К тому же в вузах должны работать лучшие специалисты, не только владеющие предметной областью, но и умеющие передавать свои знания. Поэтому не думать о том, что у таких специалистов должна быть зарплата выше, мы не можем. В свою очередь, рост оплаты труда наших сотрудников поспособствует привлечению в аспирантуру молодежи, которая затем останется в вузе, будет преподавать и заниматься наукой. Это и есть те объективные причины, которые влекут изменение стоимости платного обучения, — подчеркнул С. Касперович.
По его словам, средняя стоимость обучения в БрГТУ до 1 декабря составляла 3600 рублей, в нынешних условиях она вырастет примерно на 500 руб.
— Мы выстроили вполне конструктивный подход. Студенты смогут эту разницу выплачивать по частям в течение года, об этом проинформируем их заблаговременно, — сказал ректор.
Ежегодно в БрГТУ в начале учебного года многие платники подают документы на получение скидки на обучение.
— При наличии заслуг в учебе, научной деятельности и общественной жизни наши платники получают не только скидки на обучение, но и, если есть свободные бюджетные места, переводятся на них. Думаю, что и повышение стоимости тоже будет дополнительно мотивировать платников стремиться к хорошей учебе, — добавил С. Касперович.
Каждый год 10—20 человек из числа выпускников дневной платной формы обучения БрГТУ направляются на первое рабочее место.
— Но одно дело получить направление на работу и соответственно статус молодого специалиста согласно действующему законодательству, и другое — попросить помощи в деканатах и других службах университета в поиске рабочего места. Хотя мы этим занимаемся регулярно на протяжении всего обучения, направляя студентов на производственные и преддипломные практики. Поэтому реальную поддержку и помощь в трудоустройстве получают очень многие наши платники, — отметил ректор БрГТУ.
Ольга АНТОНЕНКОВА
Фото предоставлены БрГТУ
