Более 370 выпускников Витебского государственного университета имени П.М. Машерова получили направление на свое первое рабочее место. Об этом корреспонденту «Настаўніцкай газеты» сообщила ректор вуза Валентина Богатырёва.
373 выпускника-бюджетника I ступени и 45 магистрантов были распределены в базовые организации.
— 38 молодых специалистов, которые обучались в соответствии с договором о целевой подготовке, уже ждут в конкретных трудовых коллективах, — рассказала В. Богатырёва.
Выпускница педагогического факультета ВГУ Анна Барышева училась в университете по целевому направлению на специальности «Олигофренопедагогика».
— Отправляюсь работать в Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Сенненского района. С уверенностью смотрю в будущее, так как в университете получила качественное образование. Преподавательский состав кафедры инклюзивного образования не только дал мне основательную базу знаний, умений и навыков, но и очертил пути дальнейшего личностного и профессионального саморазвития. Понимание, что я нужна в профессии, еще больше мотивирует, — отметила девушка.
По словам В. Богатырёвой, будущие работодатели, присутствуя на распределении, заинтересовывали выпускников ВГУ своими предложениями и старались увлечь перспективами будущей профессии. Заявки заказчиков кадров на молодых специалистов в этом году более разнообразны: от базовых организаций до новых партнеров, с которыми налаживается взаимодействие. Среди них — подведомственные учреждения главного управления по образованию Витебского облисполкома, правоохранительные органы и управление Следственного комитета по Витебской области, Витебский областной учебно-методический центр физического воспитания населения и Городской физкультурно-спортивный клуб «Витебск». Кроме того, молодые специалисты нужны были ООО «Белфуд Продакшн», Витебской областной государственной инспекции по семеноводству, карантину и защите растений, редакциям районных газет и др. Более десятка выпускников, имеющих достижения в научно-исследовательской деятельности и связавших свое будущее с наукой, остались работать в родной альма-матер.
— Выпускники платной формы обучения также могли получить распределение и статус молодого специалиста. В нынешнем году 6 платников воспользовались этим правом и были распределены как в государственные организации — РУП «Витебскэнерго» и НДЦ «Зубренок», так и в частные — ООО «Лацит» и другие, — добавила ректор ВГУ.
Она констатировала, что сегодня в Витебском регионе чувствуется нехватка учителей физики, математики, белорусского и русского языков, педагогов специальных и социальных, начального и дошкольного образования. Понимая значимость данного аспекта, университет сохраняет востребованные специальности и цифры набора, проводит активную профориентационную работу для привлечения мотивированных абитуриентов и тесно взаимодействует с заказчиками кадров.
— Распределение дает возможность молодым специалистам применить полученные знания и навыки на практике и начать карьеру в выбранной сфере. К тому же успешное распределение повышает престиж и привлекательность университета в глазах абитуриентов и их родителей, а также помогает поддерживать связь с бизнес-сообществом и работодателями, способствуя развитию партнерских отношений и возможностей для студентов. Да и в целом распределение помогает решать проблему дефицита специалистов в определенных областях и регионах, тем самым содействует развитию экономики страны, — убеждена В. Богатырёва.
Ольга АНТОНЕНКОВА
Фото из архива вуза
